易方达公司召开2022年度直属党组织书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议会

来源：时间：2023-03-20 07:46:36

3月18日，山东易方达建设项目管理有限公司召开2022年度直属党组织书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议会，公司党委书记、董事长、总经理牛勇主持会议并讲话，公司领导班子成员，各直属党支部书记及党员代表，政工纪检部相关人员参加会议。

会上，机关党支部、第一分公司党支部、第二分公司党支部、第三分公司党支部、第四分公司党支部、西区党支部、西进党支部7位党支部书记就全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作情况逐一进行述职，牛勇同志对述职同志逐一进行点评，提出整改意见建议，并就下一步公司党建工作进行安排部署。

会议要求，一是进一步增强抓好国企党建的责任感紧迫感。要时刻牢记“国企姓党”的政治本色，深入贯彻落实党的二十大精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，各党支部要切实担负起全面从严治党的重大政治责任，坚持“全”的要求、“严”的基调、“实”的理念贯彻各项工作始终，以高质量党建引领企业高质量发展。二是进一步发挥党组织把方向、管大局、促落实的重要作用。坚持和加强党的全面领导，充分发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用，坚持在大局下行动，议大事、抓重点，充分发挥“主心骨”作用，团结带领广大职工群众凝心聚力、攻坚克难，为企业更好发展贡献力量。持续提升政治功能和组织力，各党支部要坚持管干部聚人才，建班子带队伍，抓基层打基础，领导全体干部职工凝心聚力完成企业中心工作，把党中央精神和上级部署不折不扣落到实处。

三是加强党建品牌建设，扩大品牌影响力。突出“精准系统化”，找准业务和党建的结合点，加强支部品牌建设，进一步扩大易方达系列党建品牌数量，创建易方达党委品牌，以“党委品牌为引领、支部品牌为支撑”，系统打造特色易方达党建品牌。突出“因地制宜化”，各支部要紧密结合中心任务和自身特点，因地制宜开展创建工作。突出“党建引领化”，将品牌建设理念渗透到日常工作中，营造人人关注品牌创建的浓厚氛围。突出“服务创新化”，党建品牌创建要与服务社会、服务基层、服务群众紧密结合起来，使党建工作更易得到群众接受与认可。突出“载体多样化”，开展形式多样的党建活动，将主题活动打造成品牌活动，构建起党建品牌引领中心工作的长效机制。四是强化作风建设，营造良好政治生态。坚持“作风建设永远在路上”的战略定力，认真落实好中央八项规定精神及其实施细则精神，驰而不息纠治形式主义、官僚主义，坚决防止“四风”问题反弹回潮和隐形变异。大力倡树“严真细实快”工作作风，坚决反对大而化之和工作不深不实等问题。从严管好干部队伍，坚持管思想、管工作、管作风、管纪律同步推进，还要抓好各类人员“八小时”以外管理监督，做到不留死角、不留盲区、不留空档。要持续推进党风廉政建设，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，强化对企业关键岗位、重要人员、重大事项监督，加大隐形腐败、新型腐败治理力度，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。要严格落实意识形态工作责任制措施，及时防范化解意识形态领域风险，牢牢掌握意识形态工作主动权、管理权和话语权，坚决守住管好意识形态阵地。