牛勇董事长到青岛锐方达公司进行慰问

来源: 时间:2023-04-17 07:48:25


4月13日下午,公司党委书记、董事长、总经理牛勇来到青岛锐方达公司进行慰问,副经理祝德华陪同。

牛勇指出,公司上下要坚定信心、迎难而上,始终以项目为中心,开拓创新、加强沟通,以更高的标准、更严的要求、更有力的措施抓抢市场开拓机遇,推动公司高质量发展。结合当前形式,对下一步工作提出四点要求:一是加大市场开拓力度,做大做强合资公司。要深入贯彻实施集团“实施走出去战略”,积极探索青岛市场开拓的新思路新举措,将青岛市场外延。二是加强人才队伍的建设。要立足选培、加快育成,为企业的快速发展储备人才的力量,为继续深耕青岛市场提供良好的基础。三是创新管理理念,打造精品工程。要进一步规范和优化管理流程,发挥好代建的职能作用,加大对重点项目精细化管理力度,积极推广BIM技术和数字化平台建设,实现项目交付的价值,打造标杆工程,提升品牌影响力。四是加强企业文化的推广。要充分发挥自身优势,加强企业文化建设,传承易方达精神,增强企业的凝聚力和市场竞争力。
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牛勇董事长到青岛锐方达公司进行慰问
时间:2023-04-17 07:48:25

4月13日下午,公司党委书记、董事长、总经理牛勇来到青岛锐方达公司进行慰问,副经理祝德华陪同。

牛勇指出,公司上下要坚定信心、迎难而上,始终以项目为中心,开拓创新、加强沟通,以更高的标准、更严的要求、更有力的措施抓抢市场开拓机遇,推动公司高质量发展。结合当前形式,对下一步工作提出四点要求:一是加大市场开拓力度,做大做强合资公司。要深入贯彻实施集团“实施走出去战略”,积极探索青岛市场开拓的新思路新举措,将青岛市场外延。二是加强人才队伍的建设。要立足选培、加快育成,为企业的快速发展储备人才的力量,为继续深耕青岛市场提供良好的基础。三是创新管理理念,打造精品工程。要进一步规范和优化管理流程,发挥好代建的职能作用,加大对重点项目精细化管理力度,积极推广BIM技术和数字化平台建设,实现项目交付的价值,打造标杆工程,提升品牌影响力。四是加强企业文化的推广。要充分发挥自身优势,加强企业文化建设,传承易方达精神,增强企业的凝聚力和市场竞争力。
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