勇担新使命、奋进新征程——易方达公司召开中层正职干部任职大会
来源： 时间：2023-08-22 08:40:32
会上，童鲁军同志宣读了公司组织机构调整方案、公司中层干部任职等文件。公司党委书记、董事长、总经理牛勇讲话时对新任干部表示祝贺，并鼓励新任公司中层正职干部在新的岗位上勇担使命、奋发有为、接稳抓牢推动公司高质量发展的“接力棒”，同时对新任干部同志还提出五个方面的要求。
要求新任干部尽快转变角色、调整站位，牢固树立“守土有责、守土尽责”意识，增强重任在肩、不辱使命的责任感，面对工作中遇到的新课题、新难题，要有逢山开路、遇河架桥的精神，敢于冲破困扰、攻坚克难。
要着力强化贯彻决策、工作谋划、落实执行、提升对外沟通、培养下属、独当一面的能力，大力弘扬务实担当的工作作风，以“拼字当头、抢字为先”的行动，对每项工作跟踪问效、一抓到底，努力做到抓铁留痕不放松、雷厉风行不怠工、解决问题不推脱。
要增强大局意识，新任干部们要带头维护和增强公司团结，相互理解，相互尊重，相互支持，做到心往一处想，劲往一处使，感情上同心、思想上同向、工作上同步，集中智慧和力量，结合优点和长处，朝着同一目标努力奋进，实现共赢。
要加强自身综合素质提升，以适应不断变化的工作需要，要切实提高政治站位，带头学理论、学政策、学业务、学方法，不断提升政治理论素质和工作水平，努力做到理论学习不虚空，把握大局不偏离，钻研本职不外行，在实践中不断提高工作水平和自身能力。
要树立起廉洁的价值取向，正确对待手中的权力，时刻保持清醒头脑，严格执行“八项规定”等各项禁令，坚决反对“四风”，要自觉接受上级和职工群众的监督，做到慎初、慎微、慎独、慎行，自警、自省、自励、自重；要高度注重对下属和身边人员的管理，加强职责范围内的党风廉政建设，确保不让一个人掉队。
牛勇同志最后寄语全体中层正职干部，在新时代公司高质量发展的新征程上，要不辱使命，不负重托，在新的岗位上，以只争朝夕的精神、锲而不舍的决心、敢想敢干的魄力，乘势而上，锐意进取，追赶超越，以新的姿态、新的形象，务求新的作为、新的发展，把各项工作不断推向新高度，为公司高质量发展做出新的、更大贡献。
公司党委成员、领导班子成员、新任职的14名中层正职干部参加会议。
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