易方达公司召开中层副职干部任职大会

9月7日上午，易方达公司召开中层副职干部任职大会暨集体任职谈话会议，党委副书记、董事童鲁军主持会议，公司党委书记、董事长、总经理牛勇同志出席会议并讲话。
会上，童鲁军同志宣读了公司中层副职干部任职文件。公司党委书记、董事长、总经理牛勇对新任干部同志表示祝贺并颁发聘书，希望新任干部同志不断增强廉洁自律意识和忠诚履职能力，在新的岗位上开好头、起好步，走正路、不掉队，为公司发展作出更大贡献，同时对新任干部同志提出了三个方面的要求。


一、提高“站位” 树立起“四个坚持”
新任干部要坚持讲政治，讲大局，讲担当，讲团结。一要强化理论武装，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。二要自觉站在公司大局上想问题、办事情，自觉服从大局、服务大局。三要增强担当意识，时刻谨记职务就是责任，责任必须担当。四要带头维护和增强公司团结，积极增进员工间团结和谐，顾全大局、求同存异。
二、找准“定位” 发挥好“三个表率”
新任干部要充分发挥学习表率、实干表率、奉献表率精神。一要发挥好带头学习的表率作用。二要以实干发挥表率作用，在实干中淬炼自己、提升自己。三要发挥奉献精神，多虑工作落实、心系公司发展，推动工作不断前进。
三、立足“本位” 明确好“两个意识”
新任干部要明确自律意识、廉洁意识。自觉把廉洁理念内化为修养、升华为信条，时刻管住自己，筑牢廉洁的思想防线，牢记“三个务必”，践行“三严三实”，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，做到心有所戒、行有所止。
牛勇同志强调，各位中层正职干部责任重大，要起好头、带好队，副职干部要全力配合、服从安排，做到团结一致、群策群议，下一步，要将年度任务指标细化分解到每位干部身上，根据副职干部个人能力特点，做好分工，确保部室、分（子）公司在党建引领、市场经营、安全管理等各个方面都有新举措、新突破。
牛勇同志最后寄语全体中层干部，希望大家以此次集体谈话为契机，在新的岗位上适应新常态、奋力新作为、创造新业绩，为加快公司高质量发展作出新的更大贡献。