来源: 时间:2024-08-13 17:12:06
座谈会上,易方达集团公司汇报了生产经营概况、压实全面从严治党主体责任、加强党风廉政建设、落实“靠企吃企”专项整治、落实党纪学习教育、落实巡察整改、“12345”工作热线办理等党委主体责任落实工作及构建“监督+闭环”体系、精准拧紧监督“责任链”、做实做细日常监督、推进精准执纪、品牌引领廉洁文化理念等纪委监督责任落实工作,深入交流了易方达集团公司目前在党风廉政建设和生产经营方面存在的困难和问题,调研组对易方达集团公司廉洁文化建设,项目管理、监理,工程全过程咨询服务等方面取得的成绩予以充分肯定。
调研组强调,要坚持以党建引领工作,落实好党委主体责任、纪委监督责任和其他班子成员“一岗双责”,抓好班子带好队伍,始终保持干事创业的精神状态,拧成一股绳、团结一股劲,结合党纪学习教育,党员领导干部特别是“一把手”要切实增强纪律规矩意识,带头履职尽责,加强管理与监督,营造风清气正的良好环境;要抓实党的二十届三中全会精神的学习,思考公司重点任务,深刻领悟改革的要求,充分发挥自身优势,紧跟行业发展趋势和市场需求变化,积极探索和钻研新技术、新领域,不断优化外埠市场开发,做好工程全过程咨询服务,严抓严管监理工作,高标准、高质量推进项目建设;要抓紧抓实“靠企吃企”问题专项整治工作,坚持真抓真改,力促思想认识、自查自纠、问题整改、建章立制等工作到位,推进“靠企吃企”问题专项整治与生产经营一体落实、互促共进;要充分发挥公司纪委监督专责机关职能作用,着力推动监督触角向基层延伸,紧盯群众身边不正之风和腐败问题、紧盯项目一线主要负责人等关键岗位、紧盯年轻干部这个重要群体,开展经常性谈心谈话,把廉洁教育融入日常、抓在经常,切实把牢廉洁风险关口,打造廉洁工程;要促进廉洁文化与项目管理深度融合,开展廉洁文化进项目、进工地等活动,推动廉洁文化在基层项目落地生根。
下一步,易方达集团公司根据调研组要求,坚持党性党风党纪一起抓,推进纪律教育常态化,以实实在在的新成效推动纪检监察工作高质量发展,为集团高质量发展提供坚强政治纪律保障。
座谈会上,易方达集团公司汇报了生产经营概况、压实全面从严治党主体责任、加强党风廉政建设、落实“靠企吃企”专项整治、落实党纪学习教育、落实巡察整改、“12345”工作热线办理等党委主体责任落实工作及构建“监督+闭环”体系、精准拧紧监督“责任链”、做实做细日常监督、推进精准执纪、品牌引领廉洁文化理念等纪委监督责任落实工作,深入交流了易方达集团公司目前在党风廉政建设和生产经营方面存在的困难和问题,调研组对易方达集团公司廉洁文化建设,项目管理、监理,工程全过程咨询服务等方面取得的成绩予以充分肯定。
调研组强调,要坚持以党建引领工作,落实好党委主体责任、纪委监督责任和其他班子成员“一岗双责”,抓好班子带好队伍,始终保持干事创业的精神状态,拧成一股绳、团结一股劲,结合党纪学习教育,党员领导干部特别是“一把手”要切实增强纪律规矩意识,带头履职尽责,加强管理与监督,营造风清气正的良好环境;要抓实党的二十届三中全会精神的学习,思考公司重点任务,深刻领悟改革的要求,充分发挥自身优势,紧跟行业发展趋势和市场需求变化,积极探索和钻研新技术、新领域,不断优化外埠市场开发,做好工程全过程咨询服务,严抓严管监理工作,高标准、高质量推进项目建设;要抓紧抓实“靠企吃企”问题专项整治工作,坚持真抓真改,力促思想认识、自查自纠、问题整改、建章立制等工作到位,推进“靠企吃企”问题专项整治与生产经营一体落实、互促共进;要充分发挥公司纪委监督专责机关职能作用,着力推动监督触角向基层延伸,紧盯群众身边不正之风和腐败问题、紧盯项目一线主要负责人等关键岗位、紧盯年轻干部这个重要群体,开展经常性谈心谈话,把廉洁教育融入日常、抓在经常,切实把牢廉洁风险关口,打造廉洁工程;要促进廉洁文化与项目管理深度融合,开展廉洁文化进项目、进工地等活动,推动廉洁文化在基层项目落地生根。
下一步,易方达集团公司根据调研组要求,坚持党性党风党纪一起抓,推进纪律教育常态化,以实实在在的新成效推动纪检监察工作高质量发展,为集团高质量发展提供坚强政治纪律保障。